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公司未给员工缴纳社保怎么赔偿（不交社保一告一个准吗）

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简介大家好，小美今天来为大家解答公司未给员工缴纳社保怎么赔偿以下问题，不交社保一告一个准吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、将上述应缴纳的社保费用总额乘以3，得到补缴金额；减去公司已经给你提供的 ...

大家好，公司告小美今天来为大家解答公司未给员工缴纳社保怎么赔偿以下问题，员工不交社保一告一个准吗很多人还不知道，缴纳小型创业项目有哪些现在让我们一起来看看吧！社保社保

1、赔偿将上述应缴纳的不交社保费用总额乘以3，得到补缴金额；减去公司已经给你提供的公司告补偿金额。

2、员工劳动者可以以此为由解除劳动合同，缴纳并要求公司支付经济补偿。社保社保小型创业项目有哪些

3、赔偿员工可以依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法规，不交要求公司支付经济补偿。公司告

4、员工与单位协商：如果还想在单位继续工作，缴纳可以尝试与单位进行协商，表达参保的意愿，希望单位能够协助解决。

5、员工提出赔偿要求：员工应首先向公司提出赔偿要求，并附上相关证明材料（如医疗费用发票、社保缴纳记录等）。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。

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